「欸，你今天請假了？」「是啊，B型流感，燒到39度！」

等等！燒成這樣還硬撐上班？小心害了同事！在台灣，B型流感雖然常見，但傳染力超強！

**B型流感可以上班嗎？** 答案是：**最好不要！** 為了自己和大家的健康，請假在家休息，直到退燒24小時後再考慮復工。

別讓你的流感，變成辦公室的流行病！保護自己，也保護他人，才是負責任的選擇喔！

文章目錄

• B型流感來襲：評估您的健康狀況與工作風險
• B型流感期間：如何兼顧工作權益與防疫責任
• B型流感應對策略：提供給勞工與雇主的實用建議
• B型流感復工指南：確保安全復工，降低傳播風險
• 常見問答
• 因此

B型流感來襲：評估您的健康狀況與工作風險

B型流感肆虐，您是否也感到身體不適，卻又掙扎著是否該請假？在做出決定之前，讓我們一起來審視您的健康狀況與工作風險。首先，請誠實地評估您的症狀。您是否出現了發燒、咳嗽、喉嚨痛、肌肉痠痛等典型流感症狀？這些症狀的嚴重程度如何？輕微的不適或許可以透過居家休息與藥物緩解，但若症狀加劇，則務必尋求醫療協助，切勿輕忽。

接著，考量您的工作環境。您的工作性質是否需要與他人密切接觸？您是否需要長時間處於密閉空間？若您從事的是服務業、醫療業、或是在辦公室與同事共處，那麼您傳播病毒的風險將會大幅增加。即使您自認症狀輕微，也可能成為傳播鏈中的一環，進而影響到其他同事的健康，甚至造成群體感染。請謹慎評估，避免造成不必要的風險。

除了工作環境，也別忘了評估您的個人健康狀況。您是否屬於高風險族群？例如：長者、幼童、孕婦、或是有慢性疾病者。這些族群一旦感染流感，更容易出現併發症，甚至危及生命。若您屬於高風險族群，請務必更加謹慎，避免將自己暴露於感染風險之中。即使您沒有明顯的症狀，也建議您諮詢醫師，了解是否需要進行流感篩檢。

最後，請您思考請假的替代方案。您的公司是否有彈性工時、居家辦公等措施？若有，不妨與主管溝通，盡可能在不影響工作進度的前提下，兼顧您的健康。以下提供您一些建議：

• 若症狀輕微，可在家休息並視情況調整工作時間。
• 若症狀加劇，請立即就醫並請假。
• 若有疑慮，可主動進行快篩或PCR檢測。

請記住，您的健康才是最重要的。做出最適合您的決定，保護自己，也保護他人。

B型流感期間：如何兼顧工作權益與防疫責任

在B型流感肆虐的季節，我們都面臨著一個艱難的平衡：既要保障自身的工作權益，又要肩負起防疫的責任。這不僅僅是個人的健康問題，更是對整個社會的貢獻。當身體出現不適，是否應該堅持上班？這是一個需要深思熟慮的問題。讓我們一起來探討如何在疫情期間，做出最明智的選擇。

首先，了解你的權益至關重要。根據台灣的勞工法規，若因病請假，雇主通常不得拒絕。然而，不同公司對於病假、事假的規定有所不同。請務必詳閱公司的人事規章，了解相關的請假流程和福利。 此外，如果你的工作性質允許，可以考慮申請在家辦公。這不僅能減少病毒傳播的風險，也能讓你更安心地休息和康復。以下是一些你可以考慮的選項：

• 病假： 依據勞基法，勞工享有病假權益。
• 事假： 若無病假可請，可考慮請事假。
• 在家辦公： 與主管溝通，評估是否可行。
• 彈性工時： 調整上下班時間，避開人潮。

其次，防疫不僅是政府的責任，也是每個人的義務。當你懷疑自己感染B型流感時，請務必主動就醫，並遵循醫囑。 即使症狀輕微，也可能成為病毒傳播的源頭。戴口罩、勤洗手、保持社交距離，這些都是基本的防疫措施。更重要的是，不要隱瞞病情，以免造成更大的危害。 你的誠實和負責，不僅是對自己負責，也是對同事、家人和整個社會的尊重。

最後，與雇主保持良好的溝通，建立互信的關係。在請假或在家辦公時，主動告知主管你的狀況，並說明你採取了哪些防疫措施。展現你的責任感和對工作的重視， 相信你的雇主會理解並支持你的決定。 記住，健康是最大的財富。在B型流感期間，讓我們共同努力，在保障工作權益的同時，也為台灣的防疫盡一份心力。

B型流感應對策略：提供給勞工與雇主的實用建議

面對B型流感的侵襲，勞工朋友們與雇主們都繃緊了神經。究竟，得了B型流感能不能繼續工作？這不僅關係到個人的健康，更牽涉到職場的運作與群體的健康安全。以下，我們將針對勞工與雇主，提供實用的應對策略，幫助大家在流感季中，既能保障健康，又能維持工作效率。

對於勞工而言，首要之務是自我監測。若出現發燒、咳嗽、喉嚨痛等流感症狀，請務必立即就醫，並告知醫師您的工作性質。醫師會根據您的病情，給予適當的診斷與建議。在醫師的指示下，請務必在家休息，避免將病毒傳播給同事。同時，請務必遵守以下幾點：

• 勤洗手：使用肥皂與清水，徹底清潔雙手。
• 戴口罩：有效阻擋飛沫傳播。
• 避免前往人潮眾多的場所：減少感染風險。
• 保持室內空氣流通：降低病毒濃度。

而對於雇主來說，建立完善的應變措施至關重要。除了鼓勵員工接種流感疫苗外，更應提供友善的工作環境。例如，彈性工時、居家辦公等措施，可以減少員工在生病時仍需到辦公室的壓力。此外，定期清潔辦公室，並提供充足的消毒用品，也是保護員工健康的重要環節。雇主也應主動關心員工的健康狀況，並提供必要的協助。

最後，讓我們共同攜手，建立一個更健康、更安全的職場環境。透過勞工的自我保護與雇主的積極配合，我們可以有效降低B型流感的傳播風險，保障每一位勞工的健康與福祉。讓我們一起，在流感季中，也能安心工作，健康生活！

B型流感復工指南：確保安全復工，降低傳播風險

各位勞工朋友們，B型流感來勢洶洶，康復後重返工作崗位固然重要，但更重要的是確保自身及周遭同事的健康。在您準備復工之際，請務必謹慎評估，並採取必要的預防措施，才能在安全無虞的環境下，重新投入工作。

首先，請務必確認您已完全康復，且不再具有傳染力。一般而言，在發燒停止後至少24小時，且其他流感症狀如咳嗽、喉嚨痛、肌肉痠痛等已明顯改善，才建議考慮復工。若您仍有任何不適，請務必在家休息，避免將病毒傳播給他人。

為了降低傳播風險，請務必遵守以下幾點：

• 勤洗手： 使用肥皂和清水徹底洗手，尤其是在咳嗽或打噴嚏後、接觸公共物品後，以及用餐前。
• 戴口罩： 在辦公室內或與他人接觸時，請全程配戴口罩，保護自己也保護他人。
• 保持社交距離： 盡量與同事保持適當距離，避免近距離接觸。
• 加強環境清潔： 定期清潔和消毒辦公室內的公共區域，如桌面、門把、鍵盤等。

最後，請與您的主管或人資部門溝通，了解公司是否有相關的復工規定或健康管理措施。若您有任何疑慮，請諮詢您的家庭醫師，以獲得更專業的建議。讓我們攜手合作，共同打造一個健康、安全的工作環境，讓您安心復工，也讓您的同事免於病毒的威脅。

常見問答

因此

總之，B型流感來勢洶洶，切記保護自己也保護他人。若有疑慮，請務必諮詢醫師建議，並配合政府防疫措施。健康至上，才能安心工作，享受生活！

阿祥

致力於幫助人們透過艾多美的優質產品提升生活品質，同時提供創業機會

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